Avantages concrets pour les employeurs

Transparence et équité :

• Pas de subventionnement croisé - Chaque œuvre de prévoyance ne porte que ses propres coûts

• 100% de transparence des coûts - Divulgation complète de tous les frais

• Facturation selon le principe de causalité - Distribution des coûts équitable et compréhensible

• Performance indépendante - Pas de dilution par d'autres œuvres de prévoyance

Flexibilité stratégique :

• Stratégies de placement indépendantes - Liberté de décision complète

• Conception individuelle du plan - Adaptation aux objectifs d'entreprise

• Gestionnaires de patrimoine externes - Intégration des partenariats existants

• Ajustements flexibles - Réaction aux besoins modifiés

Gestion des risques :

• Œuvre de rentiers séparée - Allègement du bilan par transfert du stock de rentiers

• Structure autarque - Pas d'obligation de versement supplémentaire pour les rentiers

• Sécurité de planification - Coûts et obligations prévisibles

Conseil & Contact Nos experts vous accompagnent volontiers dans la définition et la mise en œuvre de vos besoins individuels. Contactez-nous pour un conseil sans engagement :

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• Téléphone : +41 31 330 21 11