Modi di concretizzazione dello scopo
Spiegazione del piano di previdenza
Le prestazioni della fondazione sono descritte in dettaglio nel Regolamento di previdenza (valevole dall’1.1.2017). Visione d’insieme delle prestazioni:
| Vecchiaia | Decesso | Invalidità |
|---|---|---|
| Rendita di vecchiaia a vita | Rendita per coniuge | Rendita d’invalidità a vita |
| Rendita per figli di pensionati | Rendita per orfani | Rendita per figli d’invalidi |
| Pagamento in capitale | Capitale in caso di decesso | Rendita d’invalidità completiva temporanea |
Finanziamento, metodi di finanziamento
Il piano di previdenza della cassa, che è interamente autonoma e con prestazioni LPP integrate, si basa sul primato dei contributi per le prestazioni di vecchiaia e sul primato delle prestazioni per le prestazioni in caso di decesso e d’invalidità (bi-primato). Le aliquote contributive corrispondono al regolamento previdenziale entrato in vigore il 1° gennaio 2017:
Contributi di risparmio
 22 - 31 anni | 32 - 41 anni | 42 - 51 anni | 52 - 65 anni | Da 66 - max. 70 anni |
|---|---|---|---|---|
| 7.50 % | 9.50 % | 11.75 % | 14.00 % | 7.50 % |
| Salariato | Salariato | Salariato | Salariato | Salariato |
| Datore di lavoro | Datore di lavoro | Datore di lavoro | Datore di lavoro | Datore di lavoro |
Per assicurati della generazione transitoria dal 1.7.2001 classe 1959 e precedenti si applica la seguente regolamentazione (Regolamento di previdenza allegato 3, cifra 10):
| Età: Uomini e donne | Totale | Salariato | Datore di lavoro | Fondazione |
|---|---|---|---|---|
| 52 - 65 | 28.0 % | 12.0 % | 14.0 % | 2.0 % |
Contributi rischio
Per i rischi derivanti da invalidità o decesso il contributo di rischio ammonta all’1 % sia per i dipendenti sia per il datore di lavoro (totale 2 %).
Ulteriori informazioni sull’attività di previdenza
Adeguamento delle rendite al carovita
Considerata la situazione finanziaria, il Consiglio di fondazione ha deciso, come per l’anno precedente, di non concedere alcuna compensazione al rincaro sulle rendite nel 2018.